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        2021年招远市事业单位公开招聘高层次人才初试及后续工作安排的公告
        发布日期:2021-11-12 14:41 信息来源:招远市人社局 访问次数: 字号:[ ]

        根据《2021年招远市事业单位公开招聘高层次人才简章》(以下简称《简章》)规定,结合网上报名情况,经研究决定本次招聘增加初试环节,初试采用笔试的方式进行,笔试内容包括法律法规、时政方针、科技知识、公共基础知识等基础性知识。根据《简章》规定,初试成绩不计入考试总成绩。

        根据山东省疫情防控的有关要求,为了考生的健康安全,为保证本次招聘初试及后续工作的顺利开展,现就考生参加初试前报送信息要求如下:准备参加初试的考生编辑“本人姓名+身份证号码+近14天行程信息(省、市、县〈区市〉)”,放弃初试资格的考生编辑“本人姓名+身份证号码+自愿放弃初试资格”发送至邮箱zyrsjdpk@163.com。初试前信息报送截止时间为2021年11月16日16:00。邮件阅读后会自动回复收到信息。初试结束后,当天公布初试成绩,同时公布进入面试范围人员名单。公布名单后,组织开展本次招聘的面试前资格审查和面试工作,请参加初试的考生务必按《简章》及附件的要求准备好资格审查的相关材料,来招时一并带来并合理安排好各自行程。

        初试的时间及地点确定后将提前在招远市人民政府网站(网址http://www.lookmytrip.com/)公布。

        疫情防控有关要求

        (一)按照省、市新冠肺炎疫情防控有关规定,广大考生须加强防疫知识学习。初试前,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测,并如实填写《应聘人员健康管理信息采集》、《应聘人员健康承诺书》。一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状,应及时向招远市人力资源和社会保障局报告,并尽快就诊排查。确认排除新冠肺炎感染可能后,方可参加初试,否则取消初试资格。招远市以外考生,请务必按照疫情防控有关要求,合理安排行程,预留充足时间,尽量提前抵达。

        (二)考生通过入场通道进入考点前,排队等候时须保持安全距离(一米以上),规范佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩。核对身份时,应摘下口罩并尽量缩短时间,主动出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、核酸检测阴性证明,接受体温测量。进入考点后,进入考场均须全程规范佩戴口罩。

        (三)考生体温正常(未超过37.3℃),完整持有初试所需材料方可参加初试。具有下列特殊情形的考生参加初试,应在初试之日前至少提前3天,向招远市人力资源和社会保障局对接申报,按照疫情防控有关规定,经招聘主管机关会同有关部门分析研判,根据不同情形提交相应证明材料后,方可参加初试。

        1.考前14天内有发生本土疫情的外省旅居史(21天内无中高风险地区旅居史),或省内发生本土疫情的地级市(不含中高风险地区)和有扩散风险的毗邻地区旅居史的,须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入招后考前48小时内的核酸检测阴性证明,2次需间隔24小时以上(有中高风险地区旅居史的从第4条规定)。

        2.考前14天有发热、咳嗽等症状的,须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明,并在隔离考场初试。

        3.治愈出院满14天的确诊病例和无症状感染者,应持考前7天内的健康体检报告,体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测(其中1次为考前48小时,痰或咽拭子)均为阴性的,可以在隔离考场考试。

        4.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区14天以上不满21天者;居住社区21天内发生疫情者;有境外旅居史且入境已满21天但不满28天者,须持有考前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明,其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明,并在隔离考场考试。

        (四)存在以下情形的考生,不得参加初试:确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接;考前14天内有发热、咳嗽等症状未痊愈的,且未排除传染病及身体不适者;有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满14天者;有境外旅居史且入境未满21天者;不能按要求提供核酸检测阴性证明等健康证明的。

        (五)对需在隔离考场参加初试的考生,其在考点外交通、住宿和餐饮等应按属地要求实行全程闭环管理,在考点内不与其他考生发生接触,与其接触的工作人员应采取个人防护措施。

        (六)近期国内疫情多点散发,我市入冬后气温降低,请考生合理安排交通和食宿,注意饮食卫生和保暖,备齐个人防护用品,严格做好个人防护。

        凡违反我省、市常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

                           

         

        招远市人力资源和社会保障局

                                  2021年11月12日


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