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        开发区:育才兴农打造一座“农村实用港湾”

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        突破制约瓶颈,打造人才高地。为破解县域因区位劣势、交通滞后等造成招不来、留不下人才的难题,近年来,开发区坚持实施政策引领、筑巢引凤、政企联手“三位一体”人才强市工程,厚植“第一资源”,为我市高质量发展提供坚实智力支持和人才支撑。

        在姚格庄村的槐花岭家庭农场,生长茂密的茶树分布在山间,一派生机勃勃的景象。而两年前,这个数百亩的茶园还在苦苦支撑着。让茶园“起死回生”的是来自省农业科学院的田丽丽博士。槐花岭家庭农场茶园始建于2010年,由于缺乏相关技术支撑,茶园面积逐渐减小,从原来的300多亩减少到200多亩。那几年,茶园成了农场主董桂萍夫妇的“伤心地”,他们甚至一度打算把茶树砍掉。

        转机出现在2020年。为了打造乡村振兴科技支撑型齐鲁样板,这一年8月,省农业科学院选取招远市等三个县市,派遣300余名专家到田间地头搞科研、送技术。茶叶研究所女博士田丽丽就是其中一员,她来到槐花岭家庭农场挂职,担任科技副总。经过实地调研,田丽丽提出一连串建议:合理选择茶树品种、加强茶园标准化管理、注重茶叶品牌建设……她协助农场建设了2.5亩标准钢架大棚,确保茶园顺利过冬。今年入春,茶叶长势良好,开采期由过去的5月底提前至4月初,茶叶的品质得到了显著提升,效益也增长了数倍。

        如今的田丽丽,已成为董桂萍的农业生态园区的“梦想合伙人”。下一步,茶园还要统筹做好茶文化、茶产业、茶科技文章,进一步打造区域品牌。

        为扎实推进乡村人才振兴,围绕乡村振兴齐鲁样板的打造,2020年以来,我市联合省农业科学院每年开展一场“汇聚人才智慧 助力乡村振兴”专家招远行活动,先后邀请43名专家参加,有7名专家与企业签订了农业项目合作协议,省农业科学院选派两批次农业科技专家到我市镇街挂职。

        此外,我市还设立了1000万元撬动村集体经济发展专项补助资金,通过提供经费资助、创业担保贷款、创业场所或场地房租补贴等方式,鼓励回乡人才与村党组织合作创办股份制合作社,吸引高校毕业生、村外能人回乡创业。连续举办了五届“招远市乡村之星”评选活动,通过典型示范逐步实现每个行政村主要特色产业至少有两到三名示范带头人的目标,着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。 (记者 刘腾飞 通讯员 姜书芹 王毅哲)


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