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        [市人社局]三大举措优服务促民生

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        今年以来,市人社局立足部门职责强技能、提素质、优服务、促民生,努力推动民生领域工作走深走实、见行见效,不断提升群众获得感和满意度。

        人社服务环境大优化。深化“智慧人社”建设应用,提高打包办理、提速办理、就近办理质效,跑出便民利企的“加速度”。推行“静默认证”新模式,6.3余万养老保险待遇领取人员实现“零打扰”“不见面”认证。建立企业就业服务保障机制,帮助重点缺工企业招揽人才210人。

        企业技能人才大培养。推进企业技能人才自主评价,全市自主评价企业达28家,位居烟台市前列。积极推荐申报培养首席技师,1人入选齐鲁首席技师,2人入选烟台市首席技师。组织开展“金蓝领”培训,着力培养高技能人才。深入开展全市职业技能竞赛,确定竞赛工种15个,规模创历年新高。

        全市民生保障大改善。抓技能提升,开展就业创业培训,累计培训7282人次。抓困难群体就业,稳步推进城乡公益性岗位扩容提质行动,完成2284个岗位的人员上岗任务。抓参保扩面,深入实施全民参保计划,新增企业参保2477人。抓就业扩容,开展“春风送温暖 就业送真情”和“民营企业招聘月”线上系列招聘会活动,新增就业3377人。

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